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1、管理行政、人事日常基础工作; 2、管理行政人事档案; 3、配合上司对外事务处理的基础工作; 4、配合部门收集招投标材料工作; 5、做好员工资质证书的评审、注册、再教育学习等工作; 6、做好上传下达,协调管理工作等。 二、要求: 1、人力资源等相关专业,一年以上同岗位工作经验; 2、学习态度好,责任心强; 3、适应每周六天工作制; 4、曾在工程类单位工作则优先考虑 。
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