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客房部经理: 任职资格: 1、女性优先,身高:160CM以上,形象气质佳,谈吐优雅; 2、有酒店客房管理工作经验,或同等岗位三年以上经验者,有较强的组织协调能力、管理能力、和亲和力; 3、具有管理理论基础知识,并可以运用科学的管理方式进行组织、计划、监督、引导、检查和协调客房的业务及人力资源管理工作; 4、能够为顾客提供规范化、程序化、制度化的优质服务; 5、执行能力强,有责任心能按时完成上级交代的各项工作任务,敢于创新。 待遇从优,薪资面议。 标准员工餐 五险一金 交通便利
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