工作职责： 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌。 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养。 5、为客户提供优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 薪酬及提升空间： 1、优越的薪酬高底薪2500-4500元+高额提成+高额团队提成。 2、完善的培训：当今社会，人才是我们最大的竞争优势，为了你可以迅速成为管理精英，德一居家置业为全体员工提供专业完善系统化的免费带薪培训体制：岗前培训、岗中训练、管理力提升训练、户外拓展培训机会、专业房地产业务知识培训。 3、合理晋升制度：公司1-3个月一次晋升考评，快速晋升渠道：初级经纪人—精英经纪人—储备店长—店长—合伙人（1-3个月一次评估，快速晋升）鼓励多向发展：房地产渠道专员等房地产相关技术岗位。 4、德一居家置业欢迎业内知名企业优秀店长、资深经纪人加盟。 无忧的福利保障： 1、无责任保底薪资，让每一个入职的伙伴得到最基本的生活保障。 2、公司用心培养零基础的潜力员工，为我们的房地产事业筑堤。 3、健全的社保体系，婚假、产假、团队聚餐、公费旅游，多项激励方案，确保快乐工作。