赛维时代招聘简章
一、单位简介
\t赛维时代科技股份有限公司成立于2012年，国家高新技术企业。公司秉承“让美好生活触手可及”的使命，致力于成为技术驱动的智能商业平台。
\t为满足全球消费者对高品质、个性化的时尚生活需求，公司在基础平台层、销售端和供应端持续深耕，已逐步打磨出集产品开发设计、品牌孵化及运营、供应链整合等于一体的平台化快速反应能力。
在基础平台层，公司已具备全链路数字化能力，并搭建了“小前端+大中台”的敏捷型组织架构；在销售端，公司基于跨区域、跨平台的销售网络，构建品牌矩阵支撑的多品类延伸能力；在供应端，公司依托庞大而优质的供应商生态、全球仓储物流网络布局，并通过自研的服装柔性供应链系统赋能生产，构建高效供应能力。目前已初步形成涵盖服饰配饰、家居百货、运动娱乐、数码汽摩四大品类的多样化品牌矩阵，形成对差异化消费者的全方位覆盖。
2021年，公司营收过亿的品牌有家居服品牌Ekouaer、男装品牌Coofandy、内衣品牌Avidlove、运动器材品牌ANCHEER等19个品牌。
二、成长发展在赛维
1、人才晋升：
公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径以及内部竞聘转岗机会（工作满半年/1年），鼓励基于业务的跨领域、多方向的发展通道，如：采购→销售→推广等，我们拥有全面的培训机制与广阔的发展平台，让员工实现自我提升与成长。
2、人才培养：
入职培训（有10门课程），校招生菁干班（有30-50门课程），专业技能培训（季度定期举行技能培训，如高级PS/PPT/面试法培训）；
大咖秀：定期举行行业内优秀人士内容分享，每门价值1000-1400元；
管理培训：组长/主管培训有10-15门课程，经理有20-30门课程，总监级别还有公费参加EMBA培训（国内十大名校）。以上培训均免费。
三、福利待遇在赛维
1、富有竞争力的薪酬体系：基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金、岗位津贴、年度调薪
2、全面的福利体系：五险一金、年休假、法定节假日休假、节假日礼品、生日礼品、年度体检；
四、食住行娱在赛维
1、食宿：公司提供食堂，中餐晚餐，实惠可口；提供员工宿舍，配备有空调、洗衣机等设施；
2、交通：公司提供班车，上下班通行无忧；地处电商产业园，交通便利，公交可以直达，上李朗地铁站A出口（深圳10号地铁线）、高速公路网络，靠近万达商场/华盛奥特莱斯商场，购物便利。
1）深圳本地过来面试路线：
①公交线：
途径康利城公交，深圳龙岗区322路、977路、M269路内环（路外环）、M311路、M589路、M508路、M150路、M227（单环路）、M300路
附近站台：友信食品城、上李朗地铁站。
②地铁线：
深圳10号线地铁直达，上李朗地铁站（A出口）直达康利城；
2）广州到深圳面试的路线：
从广州站/东站乘坐高铁到平湖站，出站后乘坐10号线地铁平湖站至上李朗地铁站（A出口）或者从平湖站直接打车到康利城，14分钟左右。
3、休闲娱乐：公司内部有篮球协会，乒乓球协会，舞蹈协会，电竞协会等将近10个协会，提供免费的瑜伽、乒乓球、图书借阅室等活动设施；
公司定期举办年会盛典，元旦趣味运动会、 电竞比赛、圣诞节惊喜活动、唱歌比赛、篮球/羽毛球/乒乓球比赛等多彩活动；
\t年轻的团队、共同的梦想、和谐的氛围，公司将会因您的加盟而更加迅猛发展，您会因为有赛维时代的土壤而成就自己的未来！真诚期待您的加入！
五、岗位介绍
（一）跨境电商运营类（英语5人/德语4人/法语3人）
岗位职责：
1、负责跨境电商平台（亚马逊/独立站/沃尔玛等）市场需求量的调查与分析，制定运营策略及改善措施；
2、负责平台产品上传、优化，制定有效的推广策略；
3、负责平台在线维护（包括定价，售价利润审核，刊登技巧分析等）；
4、研究竞争对手，分析运营数据，找出运营销售额变动的原因并改善。
任职资格：
1、本科及以上学历，小语种运营要求德语/法语专业，语言等级专业四级及以上；
2、英语运营无专业限制，本科及以上学历，英语CET6或者专四；
3、耐心，细致，沟通表达良好，具有一定的数据分析总结能力。
（二）理工科类管培生（开发方向）（２人）
岗位职责：
1、按产品品类划分负责Amazon等市场调查分析 寻找优质供应商以及优质产品；
2、分析Amazon平台上的热卖产品，并通过成本核算筛选出目标产品进行供应商开发，控制新产品的质量风险；
3、熟悉外贸电商产品开发，有敏锐的眼光，并对产品周期与价格能有比较准确的趋势判断与预测；
4、 将开发的产品整理分类并做好相应的资料；
5、调研和判断现有产品市场，能独立补充和拓展产品线，并制定和执行开发计划；
6、定期汇报产品情报和开发进度；
7、提供初步销售建议，协助同事完成销售，并跟踪新产品销售状况。
任职资格：
1、本科及以上学历，英语六级，电气相关专业优先；
2、数据分析敏感，有良好的数据分析总结能力；
3、良好的沟通能力和表达能力，以及解决问题的能力和优秀的执行力。
（三）UI设计师(1人)
岗位职责：
1、参与大数据可视化内容的设计、数据图形展现、视觉优化工作；
2、负责数据可视化产品的界面、交互功能设计，并持续完善可视化解决方案，提升数据价值；
3、参与项目前期界面UI研究、设计趋势分析，并根据视觉设计的发展及用户研究的结果优化产品的图形界面（GUI），建立交互和视觉设计规范；
4、理解客户需求，分析用户的使用习惯，设计人机交互界面，优化用户操作体验；
5、与团队紧密合作，设计优秀的数据可视化产品。
任职资格：
1、本科及以上学历，工业设计或者用户体验相关专业优先；
2、产品设计能力全栈，有扎实的交互与 UI 设计基础，较高的审美标准；
3、有较强的自驱力和学习能力，动手能力强，注重沉淀总结和复盘；
4、具备良好的沟通与协作能力，乐观积极，能适应快速的工作节奏；
5、热爱产品设计，对未知的事物保持好奇心；
6、加分项：Web 端设计经验、用户调研、动效技能、数据分析、懂技术实现；
7、简历需附带个人近期作品或链接。
（四）安卓开发工程师（1人）
岗位职责：
1、根据业务需求、设计标准，开发Android平台上的App；
2、参与需求分析、系统设计、功能开发、系统测试等全流程的项目开发；
3、持续优化客户端用户体验和运行效率，学习和研究新技术以满足产品的需求；
4、配合后台工程师一起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合；
5、参与软件需求、软件设计分析、软件开发；
6、产品开发文档编写，知识沉淀与分享。
任职资格：
1、本科及以上学历，软件工程或者计算机相关专业优先；
2、熟练掌握 JavaScript，CSS，HTML 等前端技术及相关标准规范；
3、熟悉一种主流前端框架以及相关技术栈，包括但不限于 React、Vue 等，有实际项目研发经验者优先；
4、良好的编码能力、抽象设计和工程设计能力，关注国内外各大开源社区和技术论坛；
5、有较强的学习能力和逻辑思维能力，具有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
（五）iOS开发工程师（1人）
岗位职责：
1、根据业务需求、设计标准，开发iOS平台上的App；
2、参与需求分析、系统设计、功能开发、系统测试等全流程的项目开发；
3、持续优化客户端用户体验和运行效率，学习和研究新技术以满足产品的需求；
4、配合后台工程师一起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合；
5、参与软件需求、软件设计分析、软件开发；
6、产品开发文档编写，知识沉淀与分享。
任职资格：
1、本科及以上学历，软件工程或者计算机相关专业优先；
2、熟练掌握 JavaScript，CSS，HTML 等前端技术及相关标准规范；
3、熟悉一种主流前端框架以及相关技术栈，包括但不限于 React、Vue 等，有实际项目研发经验者优先；
4、良好的编码能力、抽象设计和工程设计能力，关注国内外各大开源社区和技术论坛；
5、有较强的学习能力和逻辑思维能力，具有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
（六）后端开发工程师(1人)
岗位职责：
1、负责公司产品/项目的后端研发工作；
2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的开发、功能测试任务，高质量的交付；
3、参与产品需求分析，设计数据接口，与前端协同开发；
4、跟进产品业务需求负责相关软件开发；
5、理解产品业务的基础上，提升产品用户体验。
任职资格：
1、本科及以上学历，软件工程或者计算机相关专业优先；
2、热爱计算机科学和互联网技术，精通至少一门编程语言，包括但不仅限于：Java、C、C++、PHP、 Python、Go；
3、掌握扎实的计算机基础知识，深入理解数据结构、算法和操作系统知识；
4、有优秀的逻辑分析能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分；
5、有强烈的求知欲，优秀的学习和沟通能力。
（七）软件测试工程师（1人）
岗位职责：
1、负责产品的全流程测试，包括参与需求分析和评审、制定测试计划、编写测试方案和测试用例设计；
2、负责产品的功能、性能、手机兼容性等方面的测试工作，执行测试用例，提交BUG，并进行BUG跟踪和回归测试，直到BUG解决；
3、分析并推动解决测试中的问题，与开发、产品团队密切配合，提升产品整体的研发效率；
4、开发测试脚本或工具，有效提高测试效率。
任职资格：
1、本科及以上学历，软件工程或者计算机相关专业优先；
2、热爱计算机科学和互联网技术，对软件质量保障工作有浓厚兴趣；
3、扎实的数据结构和算法基础；熟悉至少一门编程语言，包括但不仅限于：Java、C、C++、Python、Go、PHP；
4、优秀的产品意识， 对市场上典型 App 有自己的想法和改进方案；
5、快速适应和学习能力，善于发现和定位问题；
6、了解常用客户端、服务端开发或测试工具， 如自动化框架、压测工具、大数据处理工具者优先。
（八）电机研发工程师（1人）
岗位职责：
1、根据公司的开发流程推进电机设计开发工作，根据要求完成电机电磁设计或结构设计；
2、输出电机相关技术图纸，如3D/2D图纸，绕线图；
3、跟进电机样板制作及电机性能测试，电机性能试验报告，分析、解决产品研发过程中出现的技术问题，并进行经验总结与交流；
4、电机零部件模具跟进及生产线搭建跟进，解决生产中出现的品质异常。
5、编写电机技术文档；
6、参与系统性规划所负责产品系列的电机平台，提高电机零部件的通用化、标准化水平；
7、对现有产品进行优化改进；
8、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，电机与电气、电机工程等相关专业。研究生学历优先；
2、掌握永磁无刷电机，同步电机原理和结构设计，了解电机控制原理；
3、掌握电机结构、热、噪声、磁路、力学、传动等相关知识；
4、熟练使用3D绘图软件以及办公软件；
5、熟悉应用相关仿真软件进行电机设计、优化；
6、具有良好的英语听说读写能力(CET-4)；
7、思路清晰，有责任心，善于沟通，思绪清晰，吃苦耐劳，有团队精神；
8、具有较强的沟通协调能力，逻辑思维能力强，能承受一定的工作压力。
（九）电气工程师(E-BIKE)（2人）
岗位职责：
1、负责产品电气系统及软硬件功能设计，电气配件工艺及原理研究、选型、索样、测试、成本控制、规格确认及BOM完善；
2、负责整车及配件各国标准符合性验证、评估及认证；
3、负责完成电控部分的研发设计图纸资料；
4、负责产品样品打样验证阶段测试工作；
5、负责跟进改善产品在量产阶段问题优化提升产品质量；
6、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，电子信息或者电气工程等相关专业优先；
2、熟悉电机、电池等结构、原理及测试方法，了解BLDC电机控制原理；
3、有软硬件基础，能读懂设计原理图、通讯协议，熟悉软硬件研发的基本流程，了解软硬件系统构成、逻辑结构；
4、英语四级以上，有一定的英语读写能力；
5、能独立完成设计对可靠性及电控匹配性进行分析评估；
6、有良好的沟通能力、团队协作能力、抗压能力及应变能力，能协调内外部资源推动项目完善。
（十）BOM工程师(E-BIKE)（1人）
岗位职责：
1、通用件规格搭配选型，样品规格验证确认；
2、整车BOM制作核对，ERP编码及维护；
3、产品图纸资料管理核对；
4、协助样车装配，ECN签发与管理；
5、上级领导安排的其他工作事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计等相关专业优先；
2、具有良好的产品分解与重组能力；
3、熟练使用办公软件，有ERP物料编码/维护经验，熟悉相关流程及规范者优先；
4、工作主动、细致、严谨、责任心强，有良好的沟通能力、团队协作能力、抗压能力及应变能力。
（十一）工业设计师（ID）（2人）
岗位职责：
1、进行消费者行为研究、用户画像、流行趋势分析 设计有竞争力的产品外观。
2、负责产品设计效果绘制外观3D建模与渲染表现制定相关表面涂装处理工艺
3、出色的产品草图手绘功底、平面效果图、3D建模、外观渲染；
4、善于观察，打破陈规，能对现有设计进行功能或体验感等方面的全新升华；
5、参与产品开发团队的项目流程，确保产品开发在体验、功能、质量、时间和成本等方面达到目标
6、配合完成产品模型手板制作，跟踪产品开发过程，至最终项目完成；
7、支持销售团队、营销团队、客户体验服务团队，完成新品上市的推动工作，确保产品销售目标达成。
任职资格：
1、本科及以上学历，工业设计或产品设计相关专业优先；
2、有出色的手绘功底，具有设计表达能力和设计素养；
3、有电动自行车或者电摩等产品设计经验者优先；
4、熟练使用3D建模软件和效果图渲染软件优先；
5、熟悉整个产品的开发流程，对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力；
6、工作积极主动，责任心强，做事认真仔细负责，为人诚恳，态度积极；具有强烈的责任感和团队合作精神。
（十二）品牌设计师 (BD)（1人）
岗位职责：
1、品牌市场趋势分析及案例分析;
2、优化平面视觉方向的工作；
3、产品品牌化标准制定；
4、IP形象设计创作以及IP与产品及使用场景运用；
5、产品视觉化创意构想，具有品牌意识搭建视觉体系；
6、设计与优化包括产品包装 产品贴画 视觉VI手册 产品说明书 视频展示设计等相关视觉工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，平面视觉传达设计相关专业优先；
2、熟练的手绘技能，熟悉运用3D/2D设计软件，能快速准确地表达设计想法；
3、热爱设计，喜欢挑战创新和极致，设计思维丰富活跃，能够紧跟国际市场变化趋势，敏锐的洞察吸收新的时代元素；
4、 有优秀的作品集和优秀的设计审美水准优先考虑。
（十三）项目管理工程师（1人）
岗位职责：
1、组织项目管理过程中的相关里程碑会议：需求评审、项目立项、kick-off会议，DFM报告、项目收尾验收等并输出会议纪要；
2、定期组织实施部门项目核对会，有效采集、跟踪并协助落实问题处理，保障项目进度；
3、组织带领并协调管理项目组完成客户需求沟通、样品研发到批量生产的转换；
4、参与业务流程培训、推行、引导和持续优化，进行项目总结；
5、定期收集并上报项目周报月报等项目数据；
6、完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，理工科专业背景优先；
2、熟悉PMBOK项目管理知识体系；
3、熟练使用常用办公软件，文字功底优秀，工作细心，责任心强；
4、有良好的沟通能力、团队协作能力、抗压能力及应变能力，能协调内外部资源推动项目完善。
（十四）IT后端开发工程师（3人）
岗位职责：
1、配合产品经理和前端工程师，开发和维护清单 Web 产品；
2、配合产品经理，理解业务部门需求，开发内部erp 或者大数据相关产品。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，有网站开发和维护经验优先；
2、熟悉常用PHP/JAVA/ Golang/Python 任何一门开发语言均可；
3、熟悉常用 Web 开发相关技术，如：HTTP 协议、Web 安全等；
4、对计算机相关基础知识有较好的理解，了解常用数据结构和算法；
5、良好的编码风格和测试习惯；
6、良好的沟通能力，有团队合作精神和责任感；
7、有很强的学习能力，有主动性和上进心，能承担压力。
（十五）IT测试工程师（2人）
岗位职责：
1、参与需求评审，根据产品文档进行测试需求分析，用例设计，制定测试计划；
2、参与项目的功能，接口，性能，自动化，安全相关测试；
3、从测试或用户体验角度，对web软件产品提出合理意见；
4、实施软件测试，对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决；
5、完成上级交代的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、能独立完成测试方案、测试用例的编写，并能高效地执行测试用例，发现软件缺陷；
3、熟悉测试流程和规范，有良好的测试思维；
4、熟悉 Java/Shell/PHP/Python 等一种语言，有实际应用经验者优先；
5、熟练掌握 SQL 的基本语法；具备良好的团队协作、配合意识；
6、有较强的学习能力和逻辑思维能力；对工作积极主动，发挥主观能动性。
（十六）销售管理培训生（5人）
岗位职责：
1、开发新客户：在公司团队的带领下开拓市场，寻找潜在客户；
2、通过电话、邮件、拜访等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求并达成初步合作；
3、维护与服务客户：针对客户需求，利用公司资源，深挖客户潜力，建立长久合作；
4、根据公司的目标及要求，完成个人销售指标。
任职资格：
1、本科以上学历，国际贸易、工商管理、物流管理、供应链管理、营销等相关专业优先；
2、熟悉外贸专业术语，懂外贸流程者优先；
3、有同行业工作经验或传统海运业务工作经验优先；
4、有很好的团队协作精神，抗压性强，工作积极主动；
5、具有良好的开拓创新精神，热爱销售工作，具备努力就有年收入倍增的心态。
（十七）船务专员（1人）
岗位职责：
1、 主要负责海运、空运、快递、铁路、卡航的货物出口，启运港主要有深圳、宁波、上海、广州、香港、厦门、青岛等，目的国主要有欧美、日本、加拿大等国家；
2、 工作内容：负责订舱，拖车，报关，文件处理，货物跟进，清关，派送，账单疑问等全流程跟进与处理；
3、 上司交办的其他事务。
任职资格：
1、 本科及以上学历， 商务英语、国际物流专业优先；
2、英语4级及以上 ，需要掌握office使用技能，计算机二级优先；
3、 要求学习能力强，反应快，条理清晰，很强的逻辑思维能力和责任感。
（十八）产品管理培训生（3人）
岗位职责：
1、负责国际货运业务的对接与跟进，货运代理商的维护与开发工作；
2、关注跨境物流动态与市场运价走势，合理调整成本和报价；
3、监控物流产品的各项运营指标数据，参与对物流产品的持续优化；
4、完成上级领导交代的工作以及能够协调配合同部门同事的工作开展。
任职资格：
1、本科及以上学历，物流、国贸类相关专业优先；
2、有较强的逻辑思维能力，善于思考；
3、有较强的沟通技巧和组织协调能力，责任心强；
4、有良好的服务意识、团队意识和合作精神；
5、对数据敏感，工作细心，工作态度积极乐观；
6、对跨境物流及跨境电商有一定的了解和认知。
（十九）战略物流专员（3人）
岗位职责：
1、通过研究国际物流运输、进出口规则和海外本地物流，结合跨境电商行业特点，制定符合公司中长期发展方向的物流战略规划，开展战略研究分析及战略落地等工作；
2、建立有效的物流体系运作机制，整合内外部资源，实现物流战略项目；
3、根据公司发展及物流行业热点，拓展优质、可控的物流合作资源。
任职资格：
1、本科以上学历，有海外求学经历，重点大学优先；
2、有组织数据建模、供应链项目整合、企业模拟经营等类似项目大赛实操经验者优先；
3、具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，良好的跨团队沟通能力，对新事物保持敏感。
六、联系方式
联系人：招聘经理万先生
联系电话：183****0680（微信同步）
联系邮箱：wan*********sailvan.com
联系地址：深圳市龙岗区康利城6号楼赛维时代
赛维时代科技股份有限公司
校招流程：
网申职位→笔试→投递纸质简历→HR初试→用人部门复试→签约
网申地址：http://sc.hotjob.cn/wt/sailvan/web/index/campus
网申邮箱：gao*****sailvan.com
网投简历二维码：
1、负责跨境电商平台（亚马逊/独立站/沃尔玛等）市场需求量的调查与分析，制定运营策略及改善措施；
2、负责平台产品上传、优化，制定有效的推广策略；
3、负责平台在线维护（包括定价，售价利润审核，刊登技巧分析等）；
4、研究竞争对手，分析运营数据，找出运营销售额变动的原因并改善。
技能要求:1、本科及以上学历，小语种运营要求德语/法语专业，语言等级专业四级及以上；
2、英语运营无专业限制，本科及以上学历，英语CET6或者专四；
3、耐心，细致，沟通表达良好，具有一定的数据分析总结能力。
申请方式:无
其他说明:岗位福利:
1、人才晋升：
公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径以及内部竞聘转岗机会（工作满半年/1年），鼓励基于业务的跨领域、多方向的发展通道，如：采购→销售→推广等，我们拥有全面的培训机制与广阔的发展平台，让员工实现自我提升与成长。
2、人才培养：
入职培训（有10门课程），校招生菁干班（有30-50门课程），专业技能培训（季度定期举行技能培训，如高级PS/PPT/面试法培训）；
大咖秀：定期举行行业内优秀人士内容分享，每门价值1000-1400元；
管理培训：组长/主管培训有10-15门课程，经理有20-30门课程，总监级别还有公费参加EMBA培训（国内十大名校）。以上培训均免费。
3、食宿：公司提供食堂，中餐晚餐，实惠可口；提供员工宿舍，配备有空调、洗衣机等设施；
4、交通：公司提供班车，上下班通行无忧；地处电商产业园，交通便利，公交可以直达，上李朗地铁站A出口（深圳10号地铁线）、高速公路网络，靠近万达商场/华盛奥特莱斯商场，购物便利。
要求专业:不限专业职位名称:项目管理工程师招聘人数:2工作城市:深圳市学历要求:本科及以上工资待遇:9K-12K/月工作描述:1、组织项目管理过程中的相关里程碑会议：需求评审、项目立项、kick-off会议，DFM报告、项目收尾验收等并输出会议纪要；
2、定期组织实施部门项目核对会，有效采集、跟踪并协助落实问题处理，保障项目进度；
3、组织带领并协调管理项目组完成客户需求沟通、样品研发到批量生产的转换；
4、参与业务流程培训、推行、引导和持续优化，进行项目总结；
5、定期收集并上报项目周报月报等项目数据；
6、完成领导交办的其他事项。
技能要求:1、本科及以上学历，理工科专业背景优先；
2、熟悉PMBOK项目管理知识体系；
3、熟练使用常用办公软件，文字功底优秀，工作细心，责任心强；
4、有良好的沟通能力、团队协作能力、抗压能力及应变能力，能协调内外部资源推动项目完善。
申请方式:理工科优先
其他说明:岗位福利:
1、人才晋升：
公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径以及内部竞聘转岗机会（工作满半年/1年），鼓励基于业务的跨领域、多方向的发展通道，如：采购→销售→推广等，我们拥有全面的培训机制与广阔的发展平台，让员工实现自我提升与成长。
2、人才培养：
入职培训（有10门课程），校招生菁干班（有30-50门课程），专业技能培训（季度定期举行技能培训，如高级PS/PPT/面试法培训）；
大咖秀：定期举行行业内优秀人士内容分享，每门价值1000-1400元；
管理培训：组长/主管培训有10-15门课程，经理有20-30门课程，总监级别还有公费参加EMBA培训（国内十大名校）。以上培训均免费。
3、食宿：公司提供食堂，中餐晚餐，实惠可口；提供员工宿舍，配备有空调、洗衣机等设施；
4、交通：公司提供班车，上下班通行无忧；地处电商产业园，交通便利，公交可以直达，上李朗地铁站A出口（深圳10号地铁线）、高速公路网络，靠近万达商场/华盛奥特莱斯商场，购物便利。
要求专业:不限专业注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2261141.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
