公招公考

玉溪市建设工程质量检测中心有限公司于2024年4月完成公司制度改革，为充实公司财务岗位的人才队伍，提高公司的综合素质，构建企业现代化财务管理体系，确保玉溪市建设工程质量检测中心有限公司财务工作正常、有序运行，现委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘劳务派遣会计工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、企业简介

玉溪市建设工程质量检测中心有限公司是具有省住建厅颁发的专项类和见证取样类检测资质的建设工程质量检测机构，是玉溪市住房和城乡建设局所属国有企业。承担全市建设工程质量检测任务。主要职能是按现行国家技术标准、规范，对进入施工现场的原材料、成品、半成品，构配件进行复试及检测，对建设工程质量进行检测，为工程质量安全监督执法人员提供科学、准确的数据依据。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名。

三、招聘岗位及人数

劳务派遣会计1名（男女不限）

四、招聘人员的基本条件及要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；

3.具有中级会计及职称以上，年龄在45周岁以下；

4.身心健康，具备招聘岗位工作能力，能吃苦耐劳；

5.具有团队精神，积极进取，具备良好的沟通能力和书写能力；

6.具有招聘岗位要求的本科以上（含本科）学历及相应学位；

7.具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德；

8.无按规定不得聘用的情况；

9.曾受过党纪、政纪和刑事处分(包括正在接受立案审查)的人员不得聘用。

（二）招聘岗位及相关要求

（三）有下列情况之一者不得报考：

1.参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员。

2.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象、机关事业单位人员被辞退未满5年，以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

3.招聘工作实施回避制度。

五、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪招聘网（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘网（www.yxzp.net）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。

（二）报名

1.报名时间：2024年5月13日—5月17日。上午8:15—11:45、下午14:00—17:30。

2.报名方式：采取现场报名的方式进行。

现场报名地点：滇中人力资源服务产业园3幢党群服务中心—一楼综合服务大厅（玉溪市红塔区气象路22号）

现场报名所需材料：本人身份证、毕业证书、学位证书（如有提供）、中级会计专业技术资格证及相关职业资格证书原件a4纸复印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张（背面注明姓名），现场填写《岗位报名表》提交报名处。

3.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消考试资格。

4.通过报名资格审查的报考者，交报名考试费50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

5.报名咨询电话：0877-8889990，13118778772郭老师（微信同号）

6.报考期间报考者须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时参加考试的，责任由报考者本人自行承担。

（三）资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对报名人员填写的《岗位报名表》进行报名资格审查。凡考生不按要求及时提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回电话或电话不畅通等原因导致信息无法落实的，均视为资格审查不合格。资格审查贯穿整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报名人员，一律取消考试或聘用资格。

所学专业名称与岗位所列不一致，但与岗位所要求专业类同的考生，可以主动联系招聘单位确认报名资格。招聘单位将根据考生所学课程与所要求学科专业的相似情况等进行资格审查。

（四）组织考试

所有资格审查符合报名条件的报考者综合面试，面试采用半结构化面试的方式进行，面试不设开考比例。面试成绩满分100分，设置分数合格线70分，低于70分者不予聘用（单项否决）。从高分到低分排名，确定拟聘用人员。分数相同的，采取加试考核方式，考核内容为专业知识和技能测试。以加试的成绩排名确定拟聘用人员。

面试时间、地点具体以短信和电话进行告知。面试成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）进行公布。

（五）体检

确定为拟聘用人员的报考者，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司组织到县级及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不按时参加体检视为自动放弃。首次体检不合格，在2个工作日内由报考者本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由报考者自理。拟聘用人员出现体检不合格或自动放弃体检的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

（六）政审

政审由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

（七）公示

对体检和政审考察合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

六、聘用及人员管理

（一）用工方式：劳务派遣方式。

（二）聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按岗位要求招聘录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，并与云南辰信签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，合同期满由玉溪市建设工程质量检测中心有限公司根据工作需要提出续签或解聘意见。

（三）人员管理：由玉溪市建设工程质量检测中心有限公司对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核依照玉溪市建设工程质量检测中心有限公司规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养等。

（四）递补：招聘期间如出现自动放弃或不符合条件的情况，根据招聘人数和面试成绩依次递补；办理聘用手续后放弃或不合格的，不再进行递补。

七、薪酬待遇及工作时间

（一）薪酬待遇：试用期两个月（试用期工资按照对应岗位应发工资的80%执行），转正后工资待遇按照玉溪市建设工程质量检测中心有限公司薪酬管理规定执行。

（二）工作时间：按照用工单位工作时间执行。

八、纪律要求

（一）报名考生填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）报名考生应保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生联系电话不畅通而造成的后果，由报名考生本人负责。

（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报名考生，取消考核或聘用资格，并视情节轻重给予相应处罚。

（四）严格按公开招聘相关规定执行回避制度。

（五）严格遵守公开、公平、公正的原则组织招聘工作。

（六）自觉接受主管部门和公众的监督。

（七）资格审查贯穿整个招聘和聘用过程。

（八）“玉溪招聘网”为此次招聘考试相关信息发布的网站，玉溪招聘网为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报考者留意相关通知，网址为：http://www.0877zp.com。

九、监督机构

玉溪市建设工程质量监督管理站

电话：0877-2024614

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2024年5月11日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailrc&p_id=29518351&cateid=11