职位描述
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1、全面统筹运营人力资源部,管理团队、激发团队高效工作;
2、根据总部发展战略目标,制订和推行人力资源部年度规划,完善各项制度;
3、对企业文化建设、招聘、培训、薪酬、绩效、法律法规、人才培养及员工关系等方面有经验并能完美处理;
4、根据总经理的要求,快速执行工作任务,并做好与其他部门的管理工作。
任职要求:
1、本科学历,男女不限,30-45岁,形象佳,沟通表达优秀,抗压力强;
2、八年以上人力资源工作及管理经验,擅长领导团队,眼光长远,大局观强;
3、具备果断、全面的分析和决策能力,具备实际处理典型人事工作案例的经验;优异者可向副总经理方向发展。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护