1. 负责行政政务类管理制度、标准等的编制、修订工作，并监督执行与贯彻落实情况。

2.负责公司公文收发文管理工作。

3. 负责公司重要文件起草、审查和修改工作，组织编写公司大事件、各类总结、汇报材料等。

4. 负责公司各类重大会议、活动的组织及服务相关工作，做好接待、重大活动的组织和各项服务工作。

5. 负责公司会议决定和公司领导批示等需要督办的事项进行督办、转办、跟踪。

6. 负责公司各类印章的制发、登记、更换与销毁管理，并指导其他部门做好印章使用和管理工作。

7. 负责公司证照办理、年审及工商变更等相关工作。

8. 负责公司保密工作、涉密文件的保密管理，负责公司维稳工作。

9. 负责公司行政费用预算、资金使用计划的编制、具体实施及管控工作。

10.负责公司办公类固定资产、办公设施设备、办公用品与耗材等物资的采购、维护及日常管理工作。

11.负责公司报刊、杂志订阅、收发管理工作以及信函、特快专递的收发管理。

12.负责公司车辆的调度、车辆保险、车辆安全、车辆年审等车辆管理工作。

13.负责落实公共关系的协调与处理，及协调各职能部门间的工作关系处理。

14.负责部门考勤休假、培训管理、各项费用报销票据的审验、报销等综合事务工作。

15.自觉遵守并履行《合规义务清单》、《重点岗位合规职责清单》中关于行政政务的合规义务。

16.完成上级交办的其他工作。

17.具有一定的行政管理、政务管理等岗位所需的专业知识，熟悉行政管理、后勤管理、接待管理等相关制度、流程、权限、标准等，熟悉行政、政务管理工作方法，熟练掌握Office办公软件应用知识与技能。

18.拥护党的路线、方针、政策，具备良好的职业道德和职业素养，品行端正、作风正派、爱岗敬业、廉洁自律，具备较强的文字组织与写作能力，具有良好的沟通、组织协调能力、组织能力、计划统筹与执行能力，保密意识强。

19.大学本科及以上学历，并取得相应的学位。

20.行政管理、工商管理、人力资源、新闻等相关专业。

21.中共党员优先考虑；具备大型国有企业、央企、事业单位、政府机关等行政管理相关工作经验。