一、岗位职责:1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、管理、投资等理财知识。2.做好团队的招聘、规划、分析、管理;全力达成公司下达的目标;二、薪资待遇:1.高薪 带团队 出国旅游。2.薪资结构;有责底薪 津贴 管理绩效提成 季度奖 各种激励方案奖励(旅游、免费培训等)，上不封顶。3.公司提供:绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 保险福利 终身免费培训(国家法定节假日休息)。4每月公司的额外激励方案是以现金发放。5.每个季度公司组织去国内外旅游。6公司为您补充三种商业保险。7.公司提供专业的培训，各职级培训，国外学习与培训，终身免费培训。