Job Details 工作职责：1）管理服务业务pipeline，预测，销售 KPI，IB信息的管理2）负责推动各区业务团队在既有保养客户的业务机会的增加，新保养客户的增长3）组织和推进对应的业务回顾会议和行动计划和报告4）与亚太区服务部相关部门对接对应的服务initiative在中国的业务计划和落地5）与财务，IT等部门合作推动相应的服务销售流程的改善。岗位要求：本科及以上学历，具有较强的专业知识能力； 有5年以上销售运营管理经验。 具有很强的团队沟通和协调能力、组织和计划执行的能力；良好的沟通能力 积极主动，较强的团队合作意识。 有较强的英文沟通能力，数据分析能力#LI-JH2 职能类别：销售经理