职位描述：
职责描述：
1.全面负责管辖区域门店的管理与监督工作
2.制定所辖区域的经营管理方针、发展方向、组织架构和执行公司的长远规划及年度经营计划，并指挥实施
3.负责所辖区域管理体系建设及完善；
4.对各区域店经理、厨师长进行绩效考核
5.根据公司的年度总目标，分解并制订所辖区域的月度、季度和年度经营计划和指标
6.监控所辖区域的运营情况，所辖区域的人力资源状况、财务收入和支出状况及资产整体状况进行监控管理
7.负责建立所辖区域的组织系统、运营机制及各项规章制度，审批各部门的请示、报告所辖区域的公共关系，处理好相关职能部门的外围关系
8.负责组织和召开所辖区域的营运相关会议
9.巡店检查所辖区域门店的运营情况，及时发现问题，解决问题
10.管理和维护公司重要客户关系的任务
11.保持公司标准化体系，执行统一制定，发布和完善公司各类标准作业手册，并组织监督，知道区域内各店各项标准；
12.严格遵守公司的规章，接受运营总监的领导，定期向营运总监汇报工作，认真贯彻执行运营总监的领导，认真贯彻执行营运总监的各项决议
13.完成营运总监交代的其他事项
任职要求 ：
1、大专以上学历
2、年龄：28岁-36岁
3、熟练使用办公软件
4、工作能力要求：有2年以上同等岗位管理经验，组织能力、计划与执行能力、目标管理能力、流程管理能力、解决问题能力、化解冲突能力、人际沟通能力