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内蒙古科技大学数智产业学院(网络安全学院)2024年引进博士计划

来源:高校网 | 发布时间:2024-05-14 17:49:05 |  访问:62

一、学院概况

为大力推进人才强校战略,建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理的高水平师资队伍,把我校建设成为“区域一流、国内知名、国际有特色的高水平应用研究型大学”,实现学校学科、专业建设总体布局和发展目标,内蒙古科技大学数智产业学院(网络安全学院)现面向国内外公开招聘从事教学、科研工作的专任教师,诚邀杰出人才加盟内蒙古科技大学数智产业学院(网络安全学院)。

内蒙古包头市也称“鹿城”,是内蒙古最大城市,是内蒙古的制造业、工业中心,呼包鄂城市群的中心城市,是中国重要的基础工业基地和全球轻稀土产业中心,被誉称“草原钢城”、“稀土之都”、“世界绿色硅都”,是国家首批20个创新型试点城市之一和全国投资环境50优城市之一。包头先后获得联合国人居奖、中国人居环境范例奖、国家森林城市、国家园林城市、国家卫生城市、第三届中华环境奖、全国水土保持与生态环境建设示范城市、中国优秀旅游城市等荣誉,城市化率达到80%以上,建成区绿化覆盖率达到41%.全市常住人口276万人,包头市区人口241万人。2023gdp百强城市包头位居第72名。

内蒙古科技大学创建于1956年,始为包头钢铁工业学校和包头建筑工程学校,隶属原冶金工业部。2003年,更名为内蒙古科技大学。学校现有在校生26000余人,其中本专科生23000余人,博士、硕士研究生3300余人,留学生74人。学校现有冶金工程、矿业工程、机械工程、材料科学与工程等4个博士学位授权一级学科。有硕士学位授权一级学科19个,专业硕士学位授权类别11个。有4个自治区一流建设学科,2个自治区优势特色学科,6个提质培育学科。

数智产业学院(网络安全学院)前身为自动化与计算机工程系,后于2002年成立信息工程学院,经过20年的发展,已经成为内蒙古科技大学在校学生规模最大、师资力量雄厚、学科层次丰富的教学科研人才培养基地。2023年为了适应学校教育事业发展,正式成立数智产业学院(网络安全学院)。学院现有教职工66人,其中专任教师59人,正高级职称者10人,副高级职称者23人,具有博士学位者20人,在读博士8人。

学院拥有计算机科学与技术、信息与通信工程等2个一级学科硕士学位授权点,其中计算机应用技术为内蒙古自治区重点学科;在电子信息领域拥有新一代电子信息技术(含量子技术等)、通信工程(含宽带网络、移动通信等)、计算机技术等3个专业工程硕士授予点。学院设有计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、软件工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术等六个本科专业,其中通信工程为自治区“一流本科专业”,计算机科学与技术、电子信息工程为自治区品牌专业。

学院具有较强的科研能力和较高教学水平。拥有内蒙古自治区模式识别与智能图像处理重点实验室、草原畜牧业溯源大数据内蒙古自治区工程实验室;内蒙古“草原英才团队”1个、自治区级思政名师工作室1个;内蒙古“新世纪321人才工程”第二层次人才1名,内蒙古“草原英才”创新人才2人。拥有自治区精品课程2门、自治区线上线下混合式一流课程1门、自治区级一流课程3门;获得自治区教学成果三等奖1项。学院近五年来先后承担国家级科研项目54项,省部级科研项目213项,并取得突出成绩,获自治区自然科学、科技进步奖2项,在业内拥有良好的学术声誉。

学院秉承百炼成钢的校训,以培养为我国社会主义建设服务的高级工程人才为目标,严要求,重质量,求创新,多方面培养学生能力。学院党委高度重视毕业生就业工作,不断创新思路举措,在访企拓岗、校园招聘、就业指导、创业教育、就业帮扶等方面打出“组合拳”,千方百计促进毕业生更高质量更加充分就业,学院各专业学生就业情况良好,毕业生深受用人单位好评。

学院网址:https://sdi.imust.edu.cn/

学校网址:www.imust.edu.cn/

学校人事处网址:https://hro.imust.edu.cn

二、招聘原则

本次招聘面向国内外优秀人才公开择优招聘,坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,强调编制、岗位、需求相统一的原则以及队伍结构不断优化的原则,采取面试与考核相结合的方式进行。

三、2024年博士引进计划

学位学历要求学科专业要求招聘联系人及联系方式招聘负责人及联系方式
博士研究生计算机科学与技术或相近专业赵老师:15647212594

邮箱:zhaoyuhong35@163.com

联系人:张老师

电话:13848208042

邮箱:zhanghero123@163.com

通信、电子信息相关专业杜老师:13848736396

邮箱:dyxql@imust.edu.cn

四、高层次人才标准及待遇

(一)领军人才、学科带头人等高层次人才采取一事一议。引进标准及待遇详见《内蒙古科技大学高层次人才引进“科炬计划”实施办法(试行)》。

(二)具有突出发展潜力的学术骨干、优秀博士、博士后,划分科炬青创学者、科炬后备人才两个层次。引进标准及待遇详见《内蒙古科技大学高层次人才引进“科炬计划b”实施细则》。青创学者一般不超过40岁,科炬后备人才一般不超过35岁。

博士及以上学历高层次人才均列入我校自治区直属事业编制

刚性引进人才享受内蒙古自治区相关政策规定的特岗补贴(博导1000/月、教授400/月、博士后400/月、博士300/月)

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来源链接:

https://sdi.imust.edu.cn/info/1062/5031.htm

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